Кто такой системный аналитик и как им стать

Системный аналитик не только организует и курирует автоматизацию работы отдельных отделов и всего предприятия в целом, но и занимается исследованием, моделированием и описанием бизнес-процессов компании. Словом, это профессия для тех, кто умеет делать правильные выводы из собранной информации и искать оптимальные пути решения бизнес-проблем.

Средняя заработная плата: 90000 рублей в месяц
Инструменты системного аналитика

Рейтинг профессии

Востребованность
61%
Оплачиваемость
81%
Конкуренция
57%
Входной барьер
79%
Перспективы
80%

Системным аналитиком чаще называют специалиста, который с применением методологии системного анализа решает масштабные организационные и технические проблемы в ИТ-сфере. Но иногда его деятельность рассматривают шире – на междисциплинарном уровне. В этом случае под аналитиком понимается многопрофильный сотрудник, выполняющий на предприятии сразу несколько ролей: бизнес-архитектора, методолога, интегратора, проектировщика интерфейса и др.

Предпосылки для появления профессии

Профессия системного аналитика возникла относительно недавно – с развитием и распространением компьютерной техники и систем автоматизации. После становления системного анализа как научно-исследовательского метода, приводящего к формированию внутренне непротиворечивой структуры, отражающей единство концепции, неизбежно должен был появиться и специалист, использующий в работе этот метод в качестве основного.

Организацией работы отдельных участков и локальных зон в ИТ-индустрии занимались различные специалисты, но нужен был человек, который сумел бы объединить информационно-технологические процессы вокруг общей, согласованной с потребителем (заказчиком) идеи, проанализировать данные, продумать, как будет работать система в целом, построить модели и алгоритмы, разработать техническое задание и прописать задачи сотрудникам. Таким человеком стал многопрофильный специалист, иногда совмещающий на своей работе множество различных ролей.

С ростом масштабов ИТ-предприятий роли системного аналитика стали разделяться и иерархически, и функционально. В современном мире чем крупней проект или компания, тем более узкий и специализированный круг задач отводится конкретному должностному лицу. Но на небольших проектах и сегодня один сотрудник может исполнять сразу несколько ролей.

Описание профессии

Согласно Федеральному профессиональному стандарту, который был утвержден Минтруда РФ в 2014 году, деятельность системного аналитика относится к проектно-исследовательскому направлению в сфере информационных технологий. Целью его работы является разработка требований к ПО, программно-аппаратному комплексу, продукту и средствам производства, автоматизированной системе управления в течение жизненного цикла проекта.

Предприятия, которым нужен такой сотрудник, чаще всего представляют собой ИТ-компании, занятые системной интеграцией или созданием готового продукта. Однако аналитик может понадобится любой организации, занимающейся у себя внедрением или разработкой ИТ-системы: банкам, телекоммуникационным предприятиям, консалтинговым компаниям и др.

Ключевой ролью системного аналитика является разработка требований к полной и внутренне непротиворечивой модели автоматизации компании. Для этого сотрудник сначала знакомится с запросами, которым должен удовлетворять новый программный продукт (интервьюирует, анкетирует), затем разрабатывает модель и техническое задание. После завершения плановых мероприятий он знакомит с правилами работы системы ее пользователей.

На практике к основной роли могут добавляться и второстепенные, характерные для других профессий:

  • Бизнес-аналитик. От системного аналитика его отличает то, что он совершенствует деловую модель не только с помощью ИТ-разработок, а любыми методами. Но, поскольку улучшение бизнес-процессов сегодня всегда зависит от оптимизации информационных технологий, профессиональные роли начинают сближаться.
  • Технический писатель. Разработка требований связана с их документальным изложением в формате концепции системы, а также написанием ТЗ, что зачастую выполняет аналитик.
  • Системный архитектор. Часто это отдельный специалист, но иногда вместе с ним разработкой технической составляющей системы, вариантов ИТ-архитектуры, определением логической модели данных и технико-экономическим обоснованием выбора занимается и аналитик.

Иногда системному аналитику приходится выполнять и функции бизнес-архитектора, строящего деловую модель, разрабатывающего регламенты работ, разделяющего более крупные задачи на подзадачи, требующие проведения локальной автоматизации.

К плюсам профессии относят ее престижность, высокий уровень зарплат и в возможность работать удаленно. К минусам – взаимоотношения с проблемными клиентами, изменение границ и содержания задач уже в ходе выполнения проекта, совмещение и нечеткое разделение ролевых функций.

На каких специальностях лучше учиться

Ключевым направлением в подготовке системных аналитиков является «Управление в технических системах» (2.27.03.00), представленное специальностями «системный анализ и управление» и «инноватика».

  • Для выполнения ролей бизнес-аналитика помогут специальности направления «Экономика и управление» (5.38.03.00): «менеджмент» и «бизнес-информатика».
  • По направлению «Информатика и вычислительная техника» (2.09.03.00) пригодятся специальности «инфосистемы и технологии», «прикладная информатика», «программная инженерия».
  • В рамках направления «Компьютерные и информационные науки» (1.02.03.00) универсальные айтишники получающих широкие теоретические знания в области информационных технологий. Среди специальностей актуальны «математическое обеспечение и администрирование информационных систем», «фундаментальная информатика и ИТ».

Для поступления, в зависимости от профиля обучения, будущему специалисту нужно сдавать ЕГЭ по математике, информатике, русскому или иностранному языку, физике.

Лучшие вузы для обучения

Среди наиболее авторитетных вузов России, в которых представлена программа «Системный анализ и управление»:

  • МФТИ (Москва);
  • СПбГЭТУ ЛЭТИ и университет ГПС МЧС (Санкт-Петербург);
  • УрФУ им. Б. Ельцина (Екатеринбург);
  • СФУ (Красноярск);
  • СГТУ (Саратов);
  • УГАТУ (Уфа);
  • ВГТУ (Воронеж);
  • СамГТУ (Самара);
  • УлГТУ (Ульяновск).

Кроме этого, в МАИ (Москва) преподают управление и консалтинг в области информатизации организаций, в РТУ МИРЭА (Москва) – инженерию автоматизированных систем, СПбГУ предлагает обучение по программе «Системный анализ и прикладные компьютерные технологии». В различных вузах также обучают системному анализу по отраслевой специализации: область химической технологии – в СПбГТИ (ТУ) (Санкт-Петербург), КНИТУ (Казань); в технических системах – ТУСУР (Томск).

Обязанности на работе

Трудовые функции и обязанности системного аналитика можно разделить на следующие категории, соответствующие 4 уровням квалификации специалиста:

  1. Разработка локального функционала системы и требований к нему. Работник может занимать должность стажера, младшего системного аналитика, консультанта или инженера-исследователя. Он должен изучать работу самой системы и ее аналогов, собирать результаты исследований, сопровождать разработку пользовательской документации и давать ответы по возникшим у заинтересованных лиц вопросам, уметь вести протоколы совещаний.
  2. Разработка требований и техзаданий для систем малой или средней сложности. Специалист составляет их в том числе и для подсистем, сопровождает предварительное тестирование, формирует регламент эксплуатации, обучает пользователей, выявляет риски и обрабатывает запросы на изменения.
  3. Проектирование средне- и крупномасштабных систем на уровнях концепции и логики функционала. На должности старшего системного аналитика (инженера-исследователя или консультанта), которую можно занять после 3 лет работы на предыдущем уровне, сотрудник ставит производственные цели, представляет разработанные им концепции системы, организовывает оценивание соблюдения требований, формирует шаблоны отчетных документов, сопровождает приемные испытания.
  4. Курирование подразделения и проведение аналитических работ. Занимая должность ведущего системного аналитика, руководителя отдела или группы системного анализа, сотрудник (после 5 лет стажа на предыдущем месте) управляет аналитическими структурами, процессами разработки, инфраструктурой, сам создает методологию анализа, а также планирует и контролирует связанную с этим деятельность.

В числе требований, которые почти всегда упоминаются в вакансиях, значатся знание основ программирования, SQL (языка структурированных запросов), теорий алгоритмов и баз данных, менеджерские навыки.

Кому подходит

Профессия подходит людям с системным складом ума, которые способны выявить и отделить существенные составляющие явлений от неважных, определить необходимые для развития процессов непротиворечивые требования, сформулировать их и доступно объяснить другим. А для этого нужно быть стрессоустойчивым и коммуникабельным. Над проектом обычно работает целая команда, с которой надо находить общий язык: понимать требования коллектива и уметь выражать свои.

Сколько получают

Уровень зарплат системных аналитиков зависит от квалификации и должности, предлагаемой в открытой вакансии. Размер оплаты труда в трети предложений варьируется от 90 до 125 тыс. руб. Средняя заработная плата по России составляет 90 тыс. руб., по Москве и области – более 100 тысяч. Однако даже в регионах, замыкающих десятку рейтинга, месячные оклады не опускаются ниже 60 тысяч.

Старшие специалисты при этом могут рассчитывать на 125–160 тыс. руб. а ведущие – на еще более высокие зарплаты.

Как построить карьеру

Восхождение по карьерной лестнице сотрудник начинает с должности младшего специалиста. Затем он поднимается на ступень собственно системного аналитика, а далее – старшего и ведущего специалиста. Одновременно с этим он может стать руководителем отдела анализа.

Перспективы профессии

Профессия системного аналитика как вид деятельности продолжает эволюционировать и меняться. Программы компьютерного моделирования, актуальные 7–10 лет назад, устаревают вслед за методологиями, положенными в их основу. Появляются новые инструменты, позволяющие измерить эффект оптимизации систем на практике. Это говорит о большом внутреннем потенциале профессии. Одновременно с этим ежегодно растет число областей применения информационных технологий, а значит, увеличивается и востребованность специалистов, способных создать эффективную модель программно-аппаратного обеспечения.

Автор статьи:

Материал обновлен: 04.12.2022 г.

Читайте далее

Отзывы, комментарии и обсуждения