УЦ «Новая специальность» предлагает в Москве обучение офисным профессиям, среди программ есть и курсы кадрового делопроизводства.
Подробнее о центре
В учебном центре можно освоить популярные офисные профессии:
- бухгалтер;
- менеджер по персоналу;
- бизнес-ассистент, заместитель;
- секретарь;
- администратор;
- менеджер по финансам;
- управляющий предприятия или структурного подразделения;
- менеджер отдела кадров.
Учебный центр наладил тесные связи с надежными, проверенными работодателями. Это означает, что каждый выпускник УЦ «Новая специальность» может трудоустроиться в одной из партнерских организаций.
Несколько особенностей центра:
- Занятия могут проходить в будние дни или по выходным, утром, вечером и днем.
- Обучение проходит в группах численностью до двенадцати человек.
- «Новая специальность» бесплатно оказывает своим выпускникам помощь в трудоустройстве.
- Учебно-методические и справочные материалы предоставляются слушателя курсов кадрового делопроизводства и других направлений бесплатно.
Пример курса
Курс «Кадровый менеджер-делопроизводитель, администратор, ассистент руководителя» предлагается к изучению в трех вариантах:
базовый – 1,5 мес./9 600 руб.;- расширенный – 2 мес./15 200 руб.;
- с английским языком – 2,5 мес./18 100 руб.
Содержание программы обучения базового курса кадрового делопроизводства:
- Менеджмент. Знакомство с видами и уровнями управления, социальными аспектами этого вида профессиональной деятельности, первичным планированием.
- Кадровое делопроизводство и менеджмент. В рамках этого раздела изучаются:
- базовые сведения о классических организационных конфликтах;
- набор работников, создание условий для развития персонала, увольнение;
- кадровое делопроизводство: основы и тонкости.
- Взаимодействие с кадрами, партнерами, клиентами. Подразделы:
- имидж руководителя;
- виды этикета;
- вербальный имидж и его влияние на окружающих;
- подготовка и реализация важных переговоров, собраний, презентаций;
- деловые приемы: сервировка стола, визуальное оформление помещения;
- общение с референтом, деловые беседы с партнерами;
- работа с компьютером и офисным оборудованием;
- резюме и виды трудовых договоров.
- Технология, модель и схема трудоустройства:
- трудовое законодательство;
- подготовка собеседования.