Содержание
Дистанционное обучение по охране труда – это комплекс взаимодействий преподавателя и учащегося посредством интернет технологий и очной формы общения. Подобное образование относится к категории курсов повышения квалификации и может быть использовано руководителями и специалистами различных предприятий.
Как проходит удаленное обучение
Желающие пройти дополнительный курс обучения по охране труда в удаленном режиме должны иметь в своем распоряжении постоянный доступ к интернету (он должен быть высокоскоростным и бесперебойным), владеть основами работы с различными системными редакторами (графический и текстовый). В свою очередь учебное заведение обязуется выполнять следующие условия:
- Своевременно и в полном объеме предоставлять учащемуся лекционные материалы;
- На определенных этапах обучения высылать студенту анимационные дидактические материалы, практикумы, видеофильмы по темам;
- Быть в постоянном взаимодействии и обеспечивать связь учащегося с преподавателем в онлайн режиме;
- Оказывать индивидуальную помощь в освоении материала по запросу студента.
Учебная программа по специальности «Охрана труда» включает в себя вебинары и конференции – они могут предоставляться в записи или проходить в режиме реального времени, когда через интернет идет общение не только с преподавателем дисциплины, но и с коллегами-студентами.
Особенности обучения
Дистанционное обучение по охране труда позволяет повышать собственную квалификацию и подтверждать наличие знаний без отрыва от производства – все лекции, семинары и видеоматериалы изучаются самостоятельно. При необходимости получения индивидуальных консультаций организуется связь с куратором (преподаватель конкретной дисциплины), и согласованно назначается дата и время общения в онлайн режиме.
Подобные курсы отличаются сжатыми сроками – максимальное время обучения составляет 4 месяца. За это время учащиеся овладевают следующими профессиональными навыками:
- Организация и проведение отдельных специфических работ;
- Пополнение знаний трудового законодательства;
- Планирование и организация работы по охране труда на предприятиях;
- Проведение работы по аттестации работников.
В утвержденную программу обучения входят следующие дисциплины:
- Правовое обеспечение охраны труда;
- Основные положения трудового права;
- Организация безопасного проведения работ на предприятии или в организации;
- Оценка опасности и вреда работ на рабочих местах;
- Оформление и постановка на учет несчастных случаев и профессиональных заболеваний.
Преимущества дистанционного обучения по охране труда
Так как подобное образование является дополнительным и приводит лишь к повышению квалификации, многие руководители не спешат отправлять сотрудников на учебу по причине невозможности их замены на рабочем месте. Дистанционное обучение по охране труда имеет определенные преимущества перед очной формой образования:
- Обучение проходит в сжатые сроки без необходимости прерывания трудовой деятельности;
- В расположении учащихся не только все законодательные акты и лекционные материалы, но и скрытые базы данных с практикумами и семинарами;
- Зачеты и подтверждение квалификации учащиеся сдают в режиме онлайн.