Российское подразделение компании Intel открылось в 1991 году и очень скоро стало крупнейшим за пределами США центром по разработке компьютерного программного обеспечения. Сейчас у корпорации есть офисы в Москве и Нижнем Новгороде. Стажировка в Intel – отличный карьерный старт: запись в трудовой книжке о том, что соискатель работал в компании с мировым именем, не оставит равнодушным ни одного эйчара.
Как попасть на стажировку Intel
Для начала нужно определиться, сможете ли совмещать учебу со стажировкой. Intel, как и многие другие крупные компании, предлагает 3 варианта попробовать себя в деле:
- В течение года.
- Летом.
- На учебной практике.
Каждый из форматов предполагает определенный объем занятости и рассчитан на разный срок – от года до пяти лет. Если вы не уверены, что времени хватит, но всё равно хотите получить опыт работы в большой корпорации, то учебная производственная практика в Intel станет хорошим вариантом выхода из цейтнота. Стажировка, особенно летняя, предполагает от 20 до 40 часов занятости в неделю – график зависит от вашей учебной нагрузки в вузе и согласуется с расписанием экзаменов, зачетов и т. д. Также у Intel есть летняя интернатура для студентов, рассчитанная на 2 месяца. Подача заявок на нее обычно начинается в апреле–начале мая.
По итогам Summer School наиболее перспективным и хорошо зарекомендовавшим себя студентам предлагают годовую стажировку в Intel.
Следующий шаг – подача заявки. Вакансии для круглогодичной стажировки предлагаются на официальном сайте российского представительства корпорации и в их специальной группе ВК. После того как подберете подходящую, нужно отправить в адрес компании резюме.
Требования к претендентам на практику в Intel
Кандидат должен:
- быть студентом как минимум 2-го курса дневного отделения бакалавриата, магистрантом или аспирантом;
- иметь профильное образование;
- отлично знать английский язык;
- уметь работать в команде;
- знать языки программирования.
Отбор для летней интернатуры, стажировок и практики проводится по «конкурсу» заявок-резюме, которые, как правило, отсылаются с сайта hh.ru (во всяком случае, официальная группа Intel в ВК перенаправляет всех желающих на интернет-площадку этого рекрутингового агентства). После одобрения отклика менеджером по персоналу нужно будет блеснуть интеллектом на собеседовании. Следующий этап: специально разработанный профессиональный тест для тех, кто претендует на прохождение стажировки в Intel.
Не забывайте, что чаще всего рекрутер просматривает внушительные пачки заявок и останавливает взгляд на вашем резюме секунд на десять, затем либо переходит к следующему, либо положительно отвечает вам. Поэтому свой отклик на вакансию следует тщательно продумать. К собеседованию и тесту тоже нужно обязательно подготовиться, не надеясь на то, что вам нет равных.
Как подготовиться к собеседованию
- Тщательно изучите компанию и продукт, который она производит.
- Подготовьте портфолио, в котором представьте участие в конференциях, соревнованиях, студенческие достижения и т. д.
- Подумайте, что вы будете говорить, чтобы показать свою заинтересованность в вакансии и персональном росте в компании.
- Решайте как можно больше задач по программированию: похожие могут попасться в вашем тесте на собеседовании.
Отзывы о стажировке в Intel
Обобщая все, что пишут те, кто уже проходил практику в российских подразделениях компании, можно сделать вывод, что основные сложности заключаются в следующем:
- нужно владеть английским языком на уровне Upper Intermediate;
- огромная конкуренция и ограниченное число вакантных мест на стажировку/практику (например, на летнюю интернатуру попадают примерно только 30 человек);
- большая нагрузка: нужно успевать и работать, и учиться.
Но преимуществ практики в Intel больше:
- работа с реальными проектами в разных направлениях:
- высокопроизводительные вычислительные системы;
- медиаобработка;
- компьютерная графика;
- валидация ПО;
- параллельное программирование;
- математические библиотеки;
- анализ Big Data;
- компьютерное зрение;
- машинное обучение и др.
- трудовой договор до конца стажировки;
- конкурентная зарплата;
- нетворкинг и деловые контакты;
- мастер-классы, семинары, тренинги ведущих ученых;
- собственный спа-салон, массажные кресла, игровая комната с приставками и настольными играми, спортплощадка.
Работа в Intel после стажировки уже в качестве сотрудника тоже возможна. Например, согласно собственной статистике международного гиганта, уже 100 из 400 стажеров стали штатными работниками компании.
В любом случае пройти практику в Intel – значит получить бесценный опыт, и не так уж и важно, останетесь вы в корпорации на постоянной основе или подыщете другое место для применения своих талантов.