Опыт работы в огромной международной компании – ценный капитал для специалиста с любым стажем, но особенно он важен для вчерашнего выпускника. Практика в Deloitte – это возможность дать старт карьере еще на этапе обучения в университете. Ежегодно в крупных российских городах компания проводит наборы на зимние и летние стажировки, которые приносят студентам не только ценный практический опыт, но и возможность поступить на работу в корпорацию.
О компании
Deloitte – это транснациональная корпорация, в которую входят базирующиеся в 150 странах разнопрофильные компании, под общим брендом и с одинаково высоким качеством занимающиеся консалтингом и аудитом. В Большой четверке Deloitte – самое крупное из предприятий по числу работников.
Основные направления деятельности:
- аудит;
- оценка рисков;
- финансовые вопросы;
- консультирование в области налогообложения и права.
Свою историю Deloitte ведет с 1845 года. На территории РФ первый офис компании открылся в 1990 году. Сейчас штат российских сотрудников «Делойта» – более 2 000 человек, которые работают в семи городах:
- Москве;
- Санкт-Петербурге;
- Уфе;
- Екатеринбурге;
- Новосибирске;
- Южно-Сахалинске;
- Владивостоке.
В 2015 году Deloitte вошла в рейтинг 100 выдающихся компаний мира по версии журнала Fortune.
Стажировка в Deloitte
Компания регулярно проводит целый пул мероприятий для новичков консалтинговой сферы: это стажировки, лекции, матер-классы, дни открытых дверей и конкурсы проектов. Все эти события чаще всего происходят в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске, но без внимания не остаются другие города присутствия «Делойт» и региональные центры. Календарь мероприятий размещен на официальном сайте компании в разделе «Карьера».
Для студентов 3–5 курсов столичных вузов у «Делойт» есть постоянно действующие программы стажировок по четырем направлениям:
- управление рисками;
- налогообложение и право;
- консалтинг;
- аудит.
Актуальный список стажировок для студентов в Deloitte размещен на сайте www2.deloitte.com. Все они оплачиваемые, компания гарантирует или стипендию, или оклад. Программы предполагают разную занятость. На некоторых из них возможна организация гибкого графика, на других необходимо присутствовать в офисе полный восьмичасовой рабочий день. Длятся стажировки от двух до пяти месяцев и проходят в разное время года.
Работу в Deloitte чаще всего предлагают после стажировок в департаментах консалтинга или аудита.
Требования к кандидатам
К своим стажерам по всем направлениям компания предъявляет похожие требования:
- неоконченное или оконченное высшее профильное образование;
- хорошие базовые знания по направлению работы;
- английский язык не ниже Intermediate;
- компьютерная грамотность.
Неофициально: потребуется незаурядная работоспособность на грани самопожертвования. Постоянные переработки в Deloitte считаются нормой, за которую не положена денежная компенсации.
Как попасть на стажировку в Deloitte
Процедура отбора студентов на разные программы отличается. Чтобы пройти стажировку в департаментах консалтинга или налогообложения необходимо:
- Подать заявку на официальном сайте со страницы конкретной стажировки.
- Посетить презентацию в офисе, во время которой можно будет уточнить условия и задачи стажировки.
- В ходе презентации принять участие в отборочных тестах для прохождения стажировки в Deloitte.
- Пройти собеседование с менеджерами департамента.
Потенциальные стажеры отдела аудита проходят отбор иначе:
- Подача заявки и резюме.
- Групповое тестирование в офисе на компьютерах компании. Длится мини-экзамен 2 часа. Проверяют знания бухгалтерского учета, математики, английского и уровень способности мыслить логически.
- Интервью с HR компании.
- Собеседование с сотрудниками департамента.
Тесты предлагаются тех же типов, что и на презентации в офисе для будущих стажеров других департаментов.
Тестирование
Все тесты для Deloitte разработаны компанией SHL. С помощью заданий определяется уровень не только профессиональных знаний по направлению предстоящей стажировки, но и по английскому языку. Для проверки типа мышления и интеллектуальных способностей используют числовые, вербальные и логические тесты.
Знания по профессии обязательно должны охватывать сведения, касающиеся особенностей как российского, так и международного рынка. Владение английским проверяется по опросникам TOEFL уровня не ниже Upper-Intermediate.
Отдел аудита
Претенденты на стажировку проходят двухчасовое компьютерное тестирование, в которое входят:
- логический, вербальный, числовой и психологических тесты;
- опросник для выявления стиля поведения на работе;
- задания по теории и практическим операциям бухгалтерского учета;
- тесты по английскому.
Департамент налогов
Проводит отбор в два этапа, которые назначаются в разные дни:
- 4 теста – числовой, вербальный, логический + английский язык;
- 2 теста – профессиональный и психологический.
На второй тур приглашают только тех, кто справился с заданиями первого.
На профессиональном тестировании предлагают:
- 20 вопросов по корпоративным налогам;
- общие вопросы о налогообложении – исчисление при экспорте; виды проверок; размеры штрафов за неуплату; вычет НДС и т. д.;
- за 30 минут написать эссе о налоговых ошибках компаний или о своей мечте (это ориентир, темы могут быть и другими).
Отдел консалтинга
Отбирает стажеров, предлагая пройти:
- числовой, вербальный, логический тесты;
- проверку знания английского;
- профтест по бухучету и аудиту.
В заключение надо будет написать эссе на английском о себе целях работы в Deloitte.
Бренд-амбассадор «Делойта»
Но есть способ попасть на стажировку в Deloitte без предварительного отбора. Такую возможность предлагают студентам, работающим в компании в качестве бренд-амбассадоров.
Что представляет собой эта должность? Активный, общительный и желательно состоящий в организациях самоуправления студент второго-третьего курса занимается информационной поддержкой Deloitte в своем вузе и помогает с проведением на его базе разного рода мероприятий. Амбассадору компания предоставляет:
- стипендию;
- свободный доступ к образовательным ресурсам компании: тренингам, мастер-классам, конференциям;
- возможность попасть на стажировку в Deloitte без диплома и предварительного отбора.
Вакансия открыта для учащихся московских вузов:
- Финуниверситета при Правительстве РФ.
- ВШЭ.
- РЭУ им. Плеханова.
- МГИМО.
- МГУ.
- РУДН.
- МГТУ им. Баумана.
- ГУУ.
- МФТИ.
Желающие представлять Deloitte в своем вузе могут отправлять резюме с официального сайта компании.
Практика в Deloitte
Студенты профильных специальностей могут пройти в компании производственную практику. Для этого надо:
- отправить резюме с мотивационным письмом в отдел кадров «Делойт»;
- получить согласие дирекции соответствующего департамента;
- пройти конкурсный отбор;
- получить разрешение в деканате.
Все направления практики в Deloitte такие же, как и для студенческих стажировок.
Пример отчета о прохождении практики в Deloitte.
Отзывы о стажировке
Студенты, которым удалось на время стать частью компанию, довольны, что задачи на стажировке в Deloitte ориентированы на практику, а их выполнение действительно обучает особенностям будущей профессии. Штатные сотрудники часто жалуются на переработки и ненормированный график, стажеры этих проблем не отмечают.
Отбор стажеров в «Делойт», как и опытных кандидатов, ведется достаточно жестко, и проходят его далеко на все. В первую очередь потому, что большинству своих практикантов компания в последующем предлагает остаться на работу по той простой причине, что испытывает постоянный кадровый голод из-за большой текучки: многие сотрудники не выдерживают вечных сверхнагрузок. Так что практика в Deloitte – это не только ценнейший опыт, но и возможность начать карьеру в «Большой четверке», будучи студентом.