Повышение квалификации работников культуры

Без культурного багажа личность пропадает и растворяется в массе. Общение с прекрасным развивает духовность. Культработник – это посредник между человеком и миром образов, и в таком контексте значимость его профессиональной компетенции сложно переоценить. Поэтому регулярное повышение квалификации работников культуры – не только законодательное требование, но и мероприятие, влияющее на нравственность и духовность общества в целом.

Специфика

Скульптуры в Нью-Йоркском музее Carlsberg Glyptotek

По статье 196 ТК РФ наниматель определяет, когда направлять сотрудника на повышение квалификации. В случае с работниками культуры он обязан обучать персонал не реже, чем раз в пять лет. Так организация заботится о качестве услуг и о том, чтобы кадры соответствовали профстандартам.

В большинстве случаев персонал получает дополнительное образование за счёт работодателя. Наниматель не обязан возмещать расходы, если инициатива пройти курсы исходит от работника. Но когда их интересы совпадают, организация может оплатить обучение.

В 2013 году вышел Приказ Минобрнауки №499, согласно которому трудоёмкость курсов повышения квалификации не может быть меньше 16 академических часов. Как показывает практика, максимальный объём для культработников установился на уровне 150 часов.

Тем, кто успешно отучился и прошёл итоговую аттестацию, выдаётся соответствующее удостоверение. Этот документ – не просто «корочка», а основание претендовать на продвижение по должностной лестнице или повышение заработной платы.

Направления обучения работников культуры

Искусство существует в разных видах: визуальное, музыкальное, словесное, сценическое. Каждый из них требует особых форм работы и реализуется в музеях, галереях, концертных залах, театрах. Соответственно, направления обучения специалистов культурной сферы могут быть следующими:

  • основы музейного дела (музеология);
  • музыкальное искусство;
  • реставрация;
  • социально-культурная деятельность;
  • искусствоведение и т.д.

Задачи перед специалистами стоят самые широкие: как изучить, классифицировать, сохранить, подать, донести. Методики постоянно развиваются, поэтому совершенствоваться в профессии можно бесконечно.

Где пройти повышение

Перечень организаций, которые предлагают программы повышения квалификации для культработников, включает профильные вузы и специализированные центры ДПО. Некоторые из них перечислены в таблице.

Название образовательного учреждения Количество программ Объём программ(ак. часов) Формы занятий Направления

Клуб менеджеров-практиков в сфере культуры

Москва

более 401 от 16 до 72

очно,

заочно

Менеджмент и маркетинг в сфере культуры

Социально-культурная деятельность

ЦНТИ Прогресс

Петербург

более 302 от 24 до 72 очно, дистанционно

Музейное дело

Социально-культурная деятельность

Реставрация

Московский институт переподготовки кадров

Москва

4 от 108 до 144 дистанционно

Библиотековедение

Музыкальное искусство

Межрегиональный институт профессиональной подготовки кадров

Москва

более 10 от 72 до 150

очно, дистанционно

Реставрация

Высшая школа экономики

Москва

более 10 от 24 до 100 очно, очно-заочно, дистанционно

История искусств

Санкт-Петербургская государственная консерватория имени Римского-Корсакова

Санкт-Петербург

более 20 72 очно

Музыкальное искусство

Единый центр дополнительного профессионального образования

Москва

5 от 72-до 144 очно, дистанционно Реставрация

1 В программу обучения входят:

  • беседы с редакторами изданий;
  • встречи с руководителями фирм из сферы развлечений;
  • участие в телесъёмках;
  • визиты в театральные мастерские;
  • посещение выставок;
  • обеспечение методической литературой и видеокурсами.

2Во время обучения организуются встречи с руководителями и специалистами петербургских театров и музеев. Они включены в учебные планы наряду с лекциями и тренингами.

Примеры программ

Внутри каждого из вышеперечисленных направлений разрабатывается множество программ повышения квалификации, касающихся разных аспектов профессиональной деятельности. Примеры их названий, а также зависимость стоимости от продолжительности курса и формы обучения отражены в таблице.

Название программы Объём (ак.часов) Стоимость(рублей) Форма* Название организации
Менеджмент и маркетинг в сфере культуры
Инновационные методики управления учреждениями культуры 72 10 000 3 Клуб менеджеров-практиков в сфере культуры
Реклама и PR в сфере культуры 72 12 000 О
Работа с посетителями 16 8 000 О
Основы менеджмента в СКД 72 12 000 О
Правовые аспекты деятельности музея 24 33 000 О, 3 ЦНТИ Прогресс
Искусствоведение
Античные сюжеты в западноевропейском искусстве 24 15 000 ОЗ

ВШЭ

Неизвестное Возрождение: специфика диалога национальных традиций и классического наследия в архитектуре Испании 20 10 000 Д
Христианская иконография (западноевропейское искусство) 24 15 000 ОЗ
Шедевры «звериного стиля» в искусстве евразийских степей в I тысячелетии до н.э. 24 20 000 Д
Музейное дело
Правовые аспекты деятельности музея 24 33 000/24 750 О/Д ЦНТИ Прогресс
Музейный менеджмент 32 16 100 Д
Экспозиционно-выставочная деятельность музея 40 36 500 О, З
Музыкальное искусство
Развитие певческого голоса с использованием современных методик обучения вокальному искусству 108ч 6 900 3 МИПК
Преподавание игры на клавишном синтезаторе. Аранжировка и организация ансамбля клавишных синтезаторов (108ч) 6 900 3
«Современные проблемы теории и истории музыкального искусства» 72 8 000 О Консерватория имени Римского-Корсакова
Основы этномузыкологии 72 8 000 О
Древнерусское певческое искусство 72 8 000 О
Реставрация
Градостроительство и охрана культурных объектов. Организация работ по их реставрации 72 По запросу О, ОЗ, З Единый центр дополнительного профессионального образования
Техническая реставрация и реконструкция зданий 144 По запросу О, З
Реставрация предметов из металла 72 По запросу О, З
Реконструкция зданий 150/72 По запросу О МИППК
Консервация и реставрация исторических ландшафтов 150 По запросу О
Организация реставрационных процессов, проектно-исследовательские работы 72 О
Социально-культурная деятельность
Городской праздник: технологии разработки и проведения 40/32 39 500/29 625 О/Д ЦНТИ Прогресс Петербург
Музейная педагогика 36 16 100 Д
Использование современных информационных и коммуникационных технологий в музейной деятельности 24 12 000 Д

*О – очно, З – заочно, ОЗ – очно-заочно, Д - дистанционно

Культура и цивилизация дополняют друг друга и обеспечивают гармоничное развитие общества. Сейчас цивилизация развивается быстро, и в обществе есть запрос на духовную пищу. Качество этой пищи – зона влияния специалистов по культуре, и через курсы повышения квалификации обеспечивается их постоянный профессиональный тонус и рост.

Отзывы и обсуждения