Дополнительное медицинское профобразование

Важность профессионализма врачей трудно переоценить, ведь от уровня их компетенции зависят человеческие жизни. Именно поэтому в 2017 году приказом Министерства здравоохранения в России была утверждена концепция, обязывающая медиков непрерывно, на протяжении всей карьеры, углублять свои знания и подтверждать квалификацию. Получать дополнительное медицинское образование можно в разных форматах, на бюджетной или платной основе.

Непрерывное медицинское образование

Врачи на курсах в симуляционном центре

Принятие концепции о непрерывном медицинском образовании было продиктовано стремительным развитием технологий и постоянным появлением новых методов лечения заболеваний и их диагностики. Сегодняшний врач не может качественно работать, не идя в ногу со временем. Российских медиков и фармацевтов обязали в течение всей жизни совершенствовать профессиональные навыки и знания.

Если раньше медработники раз в пять лет продляли свои сертификаты, сдавая экзамены, то с 2021 года эта процедура будет полностью заменена на аккредитацию. Чтобы получить к ней допуск, специалист должен предоставить комиссии портфолио со сведениями о программах дополнительного образования, пройденных за последние 5 лет.

Медицинским работникам разрешается самостоятельно выбирать формат обучения и составлять его план. Это могут быть:

  • курсы повышения квалификации;
  • интерактивные модули: компьютерные тренажеры, онлайн-лекции и т. д.;
  • семинары, вебинары, мастер-классы и т. д.

Основное условие для получения допуска к аккредитации – совокупный объем пройденных программ должен быть не меньше 250 академических часов за 5 лет. Рекомендуется за один год проходить как минимум 36 часов на курсах повышения квалификации и около 14 часов в формате интерактивов и семинаров.

Сроки обучения медиков и фармацевтов

Распределение по годам и объему компонентов непрерывного образования медиков и фармацевтов. Инфографика Минздрава

План дополнительного обучения и отчеты об освоенных модулях формируются в личном кабинете на едином Портале непрерывного медицинского образования. Там же идет автоматический подсчет баллов, набранных специалистом к моменту аккредитации.

Повышение квалификации

Курсы повышения квалификации в обязательном порядке должны проходить все практикующие специалисты – как врачи или фельдшеры, так и средний медицинский персонал. Такое обучение преследует следующие цели:

  • расширение и совершенствование профессиональной компетенции в рамках имеющейся квалификации;
  • повышение квалификационной врачебной категории;
  • подготовка к первичной или периодической аккредитации.

Выбор программы зависит от конкретной медицинской области, в которой практикует специалист, а также от уровня его образования.

Программы для врачей Программы для среднего медперсонала
  • «Актуальные вопросы современной нефрологии для нефрологов и врачей общей практики»
  • «Актуальные вопросы диагностики и лечения сердечно-сосудистых заболеваний»
  • «Антибиотикотерапия в клинике внутренних болезней»
  • «Клиническая трансфузиология»
  • «Клиническая фармакология»
  • «Актуальные вопросы диагностики и лечения онкологических заболеваний в практике акушера-гинеколога»
  • «Гинекологическая эндокринология»
  • «Диагностика и лечение болевого синдрома»
  • «Респираторная поддержка в интенсивной терапии и анестезиологии» и т. д.
  • «Охрана здоровья женщин»
  • «Современные аспекты акушерской помощи»
  • «Гемодиализ»
  • «Организация дезинфекционного дела»
  • «Лабораторное дело»
  • «Лечебная физкультура»
  • «Социальная сестринская помощь»
  • «Реабилитационное сестринское дело»
  • «Сестринская помощь онкологическим больным»
  • «Сестринский уход за новорожденными»
  • «Сестринское дело в кардиологии» и т. д.

Продолжительность курсов повышения квалификации составляет от 16 до 500 академических часов.

Профпереподготовка

Профессиональная переподготовка подразумевает смену профиля врачебной деятельности. Она может потребоваться в разных ситуациях:

  • при переходе специалиста общей практики в более узкую область – например, на работу в паллиативную, космическую или спортивную медицину, гериатрию, мануальную терапию и т. д.;
  • при необходимости получить новые навыки при переходе на руководящую работу.

Переподготовка медработников проводится по программам, утвержденным Минздравом. Их содержание зависит от профиля и уровня образования специалиста.

Для врачей Для среднего медперсонала
  • «Авиационная и космическая медицина»
  • «Водолазная медицина»
  • «Гигиеническое воспитание»
  • «Анестезиология и реаниматология»
  • «Рефлексотерапия»
  • «Косметология»
  • «Физиотерапия»
  • «Паллиативная медицинская помощь»
  • «Гериатрия»
  • «Радиационная гигиена» и т. д.
  • «Лабораторное дело»
  • «Функциональная диагностика»
  • «Медицинский массаж»
  • «Операционное дело»
  • «Медицинская статистика»
  • «Дезинфекционное дело»
  • «Сестринское дело в косметологии»
  • «Сестринское дело в педиатрии»
  • «Физиотерапия» и т. д.

Продолжительность профессиональной переподготовки составляет свыше 500 академических часов. После окончания курсов сдается экзамен, выдается диплом и сертификат специалиста. С 2021 года нужно будет проходить аккредитацию.

Где и как учиться

В каждом российском медицинском вузе имеются кафедры или факультеты постдипломного и дополнительного образования. Именно на их базе и можно пройти обучение, выбрав подходящую программу.

Форма обучения может быть очной, очно-заочной и дистанционной. Удаленная сейчас наиболее востребована, так как позволяет врачу совершенствовать свою квалификацию без отрыва от работы.

Для зачисления необходимо заблаговременно подготовить следующие документы:

  • диплом;
  • паспорт;
  • СНИЛС;
  • путевку на обучение.

Путевки выдаются медработникам, которые трудятся в бюджетных учреждениях здравоохранения. За их обучение заплатит Минздрав. Врачи и сестры коммерческих клиник зачисляются на платной основе. Дополнительно могут потребоваться и другие документы: выписки из трудовой книжки, сертификат специалиста, диплом о прохождении интернатуры или ординатуры и т. д.

Дополнительное профессиональное образование медицинских работников и его оплата – забота, которую берет на себя государство. Взамен от врачей и медсестер требуется непрерывно повышать уровень компетенции и предоставлять людям качественную помощь.

Читайте далее

Отзывы и обсуждения