Московские курсы повышения квалификации традиционно пользуются большим спросом, что неудивительно, ведь именно в столице расположены наиболее крупные центры дополнительного образования. Один из них – МЦРКПО. Это проверенная организация, которая помогает сотрудникам учебных заведений расширить собственные профессиональные возможности.
Общая характеристика
Московский центр развития кадрового потенциала образования – государственная автономная организация, учрежденная еще в 1938 году, причем центр с самого начала предназначался для совершенствования профессиональных навыков сотрудников учебных заведений – педагогов и руководителей. Достоинства МЦРКПО:
- широкая сеть филиалов, расположенных в разных частях города;
- очный формат обучения, благодаря которому слушатели максимально вовлекаются в учебный процесс;
- солидная техническая база;
- учреждение государственное, а значит соответствует всем стандартам;
- преподаватели – настоящие гуру в своей предметной области;
- возможность учиться бесплатно за счет городских субсидий;
- индивидуальный подход к слушателям, помощь в трудоустройстве.
Хоть центр и занимается в основном профессиональным развитием работников образования, параллельно он организует интересные проекты для людей разных возрастов:
- «Субботы московского школьника». Полезные развивающие уик-энды для подрастающего поколения;
- «Московское долголетие». Программа для пенсионеров, где они изучают английский или испанский язык, учатся работать с планшетом и смартфоном, занимаются волейболом, баскетболом, аэробикой;
- «Молодежный профильный клуб». Дебаты, брифинги, творческие мастерские и прочие мероприятия, способствующие профориентации школьников;
- «Перезагрузка за 80 дней». Одновременное обучение управленцев и педагогов одной школы по индивидуальной образовательной программе, подготовка командных проектов;
- «Московские педсоветы». Интерактивные сессии, деловые игры и дискуссии на актуальные темы под руководством модератора (ведущего).
По мере возможности центр стремится привлекать слушателей из других населенных пунктов. Для этого был создан проект «Взаимообучение городов», в котором уже поучаствовало 864 организации из разных уголков страны. В общей сложности в рамках проекта прошло 943 встречи в виде стажировок, семинаров и консультаций. Просматривать их можно бесплатно – видеозаписи находятся в открытом доступе на сайте центра.
В МЦРКПО существуют отдельные проекты для классных руководителей, в рамках которых педагоги изучают новые подходы к работе с учениками. Много полезного в центре найдут и руководители (в том числе директора) школ: здесь они смогут не только повысить квалификацию или получить новую специальность, но и пройти аттестацию. Все необходимое для подготовки к ней есть на сайте учебного заведения: нормативная база, текстовые материалы, тренажер. Там же можно подать заявку на аттестацию и узнать ее результаты.
Отдельного внимания заслуживает раздел «Навигатор для директора», предназначенный для управленцев высшего звена. Его структура отражена на схеме. Каждый раздел содержит всю имеющуюся у центра информацию по вопросу, начиная от нормативно-правовой базы и заканчивая вебинарами, конференциями и конкурсами, посвященными соответствующей теме.
Формы занятий и сроки
Почти все виды занятий, за исключением межрегиональных вебинаров, – очные. В отдельные программы входят элементы дистанционного обучения. Продолжительность курса зависит от его типа и темы, которой он посвящен. Сроки обучения по некоторым направлениям отражены в таблице.
| Направление | Продолжи-тельность, ч |
|---|---|
| Защита детей от вредной информации + основы безопасности работы с интернет-сайтами | 16 |
| Методика обучения предмету | 18–48 |
| Воспитательная работа с учащимися | 24–72 |
| Взаимодействие с заказчиками и исполнителями услуг по питанию и обеспечению питьевого режима в соответствии с новым госконтрактом | 30–36 |
| Коррекционная и развивающая работа с особыми детьми | 18–36 |
| Проектный менеджмент в учебной среде | 16–72 |
| Совершенствование коммуникаций внутри образовательных учреждений | 16–36 |
| Эффективное руководство учебными заведениями | 72–144 |
| Программы для заместителей директоров образовательных организаций | 72–260 |
| Различные аспекты менеджмента в образовании | 18–460 |
Типы и направления программ
Центр занимается в том числе профпереподготовкой, но упор, судя по количеству курсов, делает на повышение квалификации. Также здесь проходят семинары и тренинги, а изюминка центра – менторское сопровождение сотрудников учебных заведений.
Примечательно, что в Московском реестре дополнительных профессиональных программ для педработников от МЦРКПО представлено намного больше курсов, чем есть на сайте самого центра, – 188. Поэтому информацию о доступных темах стоит уточнять у администраторов учебного заведения.
Профессиональная переподготовка
Курсы профпереподготовки на сайте центра представлены в одном разделе с программами повышения квалификации, поэтому отделить их можно лишь по косвенному признаку – количеству часов. По закону их должно быть не меньше 250, а значит и курсов переподготовки в МЦРКПО всего 2: «Менеджмент в образовании» (460 ч) и «Современный заместитель руководителя образовательной организации» (260 ч).
Повышение квалификации
Программы повышения квалификации охватывают наиболее важные вопросы образования. Ниже перечислены курсы для руководителей, а непосредственно для педагогов их еще больше. На сайте представлена подробная информация по каждой программе: место проведения, Ф. И. О. куратора, продолжительность и расписание.
Менторское сопровождение (менторинг)
МЦРКПО приглашает сотрудников учебных заведений на интересные курсы под руководством экспертов-менторов, в роли которых, как правило, выступают опытные директора ведущих московских школ, учениками же становятся их коллеги – руководители и завучи учебных заведений из регионов. Выбрать наставника можно самостоятельно прямо на сайте центра.
Возможных тем для занятий под руководством ментора много, приведем 3 примера:
- Территория новых возможностей: уроки технологии в новом формате;
- Эффективные управленческие решения при организации работы руководителя класса;
- Моделирование развивающей предметно-пространственной среды.
В этом же разделе анонсируются предстоящие конференции и представлены общие сведения об ассоциации «Менторы столичного образования».
Тренинги
Чтобы научить слушателей решать некоторые сугубо практические задачи центр проводит тренинги по следующим направлениям:
- создание команды с нуля;
- формирование позитивного имиджа организации;
- налаживание эффективной внутренней и внешней коммуникации;
- повышение продуктивности команды и личной эффективности сотрудников;
- управление с помощью информационных систем.
Если тренинга на интересующую тему в центре нет, можно оставить заявку – и педагоги учебного заведения проведут необходимое мероприятие специально для вашей организации.
Преподаватели
Подробных сведений о преподавателях центра на сайте МЦРКПО нет. Скорее всего, это вызвано огромным их количеством, ведь центр сотрудничает с большей частью столичных учебных заведений. В описаниях курсов можно найти лишь имена педагогов, которые будут проводить занятия.
Стоимость
Цена каждого курса зависит от его направления и трудоемкости. Общие сведения о стоимости программ представлены в таблице.
| Направление | Стоимость, руб. |
|---|---|
| Воспитательная работа с учениками | 3000–12000 |
| Коррекционно-развивающее обучение | 4000–9000 |
| Подготовка ОГЭ и ЕГЭ | 9000–18000 |
| Дополнительное образование и внеурочная работа | 3000–18000 |
| Подготовка детей к школе | 9000 |
| Информационно-коммуникативные технологии | 3000–18000 |
| Направление искусства | 5000–18000 |
| Коммуникативные компетенции | 5000–18000 |
| Методическая работа | 5000–190000 |
| Мобильная электронная школа (МЭШ) | 3000–9000 |
| Образовательные технологии | 9000 |
| Педагогическое совершенствование | 6000–11500 |
| Новейшие технологии преподавания предметов | 3000–18000 |
| Управление процессами, кадрами, ресурсами и информацией в образовательной организации | 4000–36000 |
| Федеральные государственные образовательные нормативы и стандарты | 6000–18000 |
Большая часть программ стоит от 6000 до 9000 рублей. Самые высокие расценки – у занятий по методической работе. Например, курс «Проектирование развивающих изменений в образовательной организации» обойдется в 190000. Для сравнения минимальная и максимальная стоимость программ для руководителей и педагогов представлена на диаграмме.
В рамках каждого направления есть довольно много бесплатных курсов. Пара примеров таких программ: «Безопасное использование сайтов в сети интернет в образовательной деятельности», «Организация защиты детей от информации».
Расположение
Сеть учебных центров МЦРКПО расположена в Москве по следующим адресам:
- ул. Тимирязевская, д. 36 (главный офис);
- Авиационный пер., д. 6;
- ул. Касаткина, д.1;
- Пречистенский пер., д. 7А;
- ул. Красная Пресня, д.9, стр. 2.
Центр открыт с 8:00 до 21:30, но занятия начинаются с 10 утра, а с 8 часов (и до 16:45) работают административные отделы.
Уважаемые читатели! Если вы проходили обучение в Московском центре развития кадрового потенциала образования, просим вас поделиться отзывами о качестве занятий. Оставить их можно в комментариях.
Автор: Оксана Киреева