Важность дополнительного профобразования сегодня очевидна для большинства специалистов. Екатеринбургский центр «Потенциал» специализируется на финансах, праве и управлении. Его главные преимущества – преподаватели с многолетним опытом в своей области и гибкий график очных и дистанционных занятий. Для корпоративных клиентов проводятся выездные программы, а для частных слушателей возможны индивидуальные занятия.
Общая характеристика
Центр дополнительного профессионального образования «Потенциал» открылся в Екатеринбурге в 1995 году. В его арсенале – 150 программ по 12 направлениям:
- финансы;
- право;
- аудит;
- налоги и бухучет;
- закупки;
- банковское дело;
- защита бизнеса;
- торговля и сфера услуг;
- энергетика и строительство;
- охрана труда;
- управление персоналом.
Ежемесячно в центре учится до 800 слушателей, а если брать корпоративных заказчиков, то за время работы учреждения их было более 40 000. На сайте опубликовано 34 благодарственных письма от сторонних организаций – клиентов и партнеров «Потенциала».
Учебное заведение аккредитовано в Минздравсоцразвития России, а также сразу в нескольких организациях из сферы налогов, бухучета, финансового менеджмента, аудита, ЖКХ и банковского сектора. Курсы ориентированы главным образом на дипломированных специалистов с высшим или средним профессиональным образованием.
«Потенциал» занимается не только непосредственно обучением, но и оказывает консалтинговые услуги в различных областях. Эксперты центра дают устные и письменные рекомендации руководителям фирм и при необходимости выступают от имени заказчика в деловых переговорах и досудебных разбирательствах.
Формы занятий и сроки
Курсы проводятся круглый год, а их длительность варьируется от нескольких часов до года. Центр организует, в частности, индивидуальные консультации, электронные, выездные, корпоративные программы. Удобная система навигации на сайте учебного заведения поможет легко сориентироваться в многообразии предложений. Записаться на занятия также можно через интернет.
Дистанционное обучение
Удаленные занятия проходят в формате онлайн-лекций и видеоконференций с чатом (вебинаров). Для участия достаточно иметь компьютер или портативное устройство с выходом в интернет. Дистанционные курсы стоят дешевле, чем очные, однако содержательно от них не отличаются, и итоговые документы, которые получают слушатели, также одинаковы для обеих форм.
Выездное обучение
Некоторые программы центр проводит на курортах и в санаториях, причем не только российских, но и зарубежных. Участники получают возможность совместить полезное обучение с интересным отдыхом. Некоторые курсы предназначены только для финансистов и бухгалтеров, а есть и такие, для которых определенная специализация не требуется. Слушатели могут отправиться в Турцию, на Кипр, в Крым, Сочи или Санкт-Петербург либо пройти программу на теплоходе, во время круиза по Каме и Волге. В отзывах участников упоминается также поездка в Южную Корею.
Корпоративное обучение
Наиболее популярные программы для организаций – «Командообразование», «Искусство тайм-менеджмента» и «Безопасность». Тем не менее корпоративные клиенты могут выбрать для своих сотрудников любой из предлагаемых курсов или заказать разработку специально под компанию.
Типы и направления программ
Как и большинство учреждений дополнительного профобразования, «Понтенциал» занимается в первую очередь переподготовкой специалистов и повышением их квалификации. Для поступления на один из таких курсов необходимо написать заявление, заключить договор, дать согласие на обработку персональных данных, а также предоставить копию паспорта и диплома. Иногда дополнительно требуется трудовая книжка и/или направление от работодателя.
Профессиональная переподготовка
Выпускники программ профпереподготовки получают возможность сменить сферу деятельности и работать по новой специальности. Всего в «Потенциале» предлагается 7 таких курсов. Сведения о них отражены в таблице.
| Программа | Трудоемкость (часов/месяцев) | График обучения | Документ, выдаваемый в дополнение к диплому «Потенциала» |
|---|---|---|---|
| Сертифицированный финансовый директор | 514 / 12 | Онлайн / по вечерам с 18 до 21 | Международный диплом ICFM, Великобритания |
| Бухгалтер государственного или муниципального учреждения | 260 / 3 | Онлайн / четверг с 17 до 20:30, суббота с 9 до 14 | Аттестат профессионального бухгалтера НП «ИПБ России» |
| Аттестация бухгалтеров в госсекторе | |||
| Аттестация бухгалтеров коммерческого сектора | Онлайн / 3 раза в неделю с 14 до 18 / пятница с 18 до 21, суббота с 9 до 14 / 3 раза в неделю с 18 до 21 | ||
| Налоговый консультант | 380 / 5 | Онлайн / вторник, четверг с 18 до 21, суббота с 9 до 17 / 1 неделя в месяц с 9 до 17 | Аттестат «Консультант по налогам и сборам» от Палаты налоговых консультантов (г. Москва) |
| Управление персоналом | 260 / 1 | Онлайн | – |
| Закупки | 260 / 1,5 | Онлайн / среда с 18 до 21, суббота с 9 до 14 | – |
Повышение квалификации
Курсы повышения квалификации помогают специалистам совершенствоваться в своей профессии. Некоторые циклы будут одновременно полезны для работников из разных сфер. В первую очередь речь идет о программах по охране труда, пожарно-техническому минимуму, ГО и ЧС. Ниже идет описание курсов по направлениям.
Бухгалтерский учет и налоги
Таких программ в центре более 100. Условно их можно разбить на 5 разделов:
- финансовый анализ;
- налогообложение и налоговое консультирование;
- аудит;
- бухгалтерия (в том числе по отраслям);
- годовая отчетность.
Занятия будут полезны и начинающим, и опытным специалистам, причем значительная часть циклов доступна не только в очном, но и в дистанционном формате.
Финансы
Предлагается в общей сложности 10 тем, причем 7 из них входит в курс профпереподготовки «Международный финансовый директор», а в рамках повышения квалификации они изучаются как отдельные программы. Оставшиеся 3 цикла (здесь и далее после запятой указано количество часов):
- международные стандарты финансовой отчетности (диплом или сертификат ACCA-DipIFR), 90;
- учет в малом бизнесе, 40;
- учет аренды и основных средств, 6.
Право
Всего 7 курсов, почти все доступны в электронной форме. Помимо налогового, трудового и гражданского права, предлагается обучение по следующим темам:
- противодействие легализации средств, 40;
- анализ рисков и реорганизация, 40;
- судебная практика в налоговом администрировании, 10 или 40.
Аудит
Центр аккредитован в СРО ААС. Предлагается 4 программы по 40 академических часов. Слушатели изучают международные стандарты, практику аудита и финансовой отчетности.
Банковская школа
Таких программ несколько и все они согласованы с Уральским банковским союзом, а ведут их сотрудники Банка России. Акцент делается на изучении законодательства и особенностях работы кредитных организаций. Темы:
- определение подлинности банкнот, 10;
- собственные капиталы банка, 8;
- риски, оценка заемщиков;
- валютная дисциплина;
- таможенные службы;
- учет финансовых инструментов.
Защита бизнеса
Есть несколько курсов для руководителей и сотрудников организаций, подконтрольных Росфинмониторингу и Центробанку РФ. Все программы разработаны в соответствии с требованиями 115-ФЗ и помогут компаниям избежать возможных штрафов. Занятия проходят в режиме целевого инструктажа и направлены на противодействие терроризму и отмыванию доходов, полученных преступным путем. Раработаны отдельные циклы для фирм разных специализаций:
- лизинг;
- факторинг;
- почтовая связь;
- работа с ювелирными изделиями;
- купля-продажа недвижимости.
Предлагается также отдельный практикум по выводу организации из кризиса. В него входят блоки по продажам, планированию, снабжению, расчетам. По запросу в перечень можно включить и другие темы.
Персонал и кадры
Курсов по этому направлению немного, есть 1 выездной, проходит на Кипре. Примеры тем:
- кадровое делопроизводство, ТК РФ, найм иностранцев, 24;
- удаленный рекрутинг (количество часов не уточняется);
- документооборот и делопроизводство, 16;
- подбор, оформление, мотивация сотрудников, 16.
ЖКХ, энергетика и строительство
Есть 5 основных программ этого профиля. Вот их список:
- бухгалтерия в ТСЖ, 16;
- школа председателя ТСЖ или жилищного кооператива, 16;
- налогообложение инвесторов, застройщиков и подрядчиков, 10;
- расчет компенсаций и субсидий на коммунальные услуги, 8;
- налоги на СНТ и ГСК, 12.
Сфера услуг
Для специалистов из сферы обслуживания предлагаются практикоориентированные программы. На них слушатели изучают российские и зарубежные кейсы, разбирают распространенные ошибки. Список тем:
- онлайн-торговля;
- розница, снабжение, закупки;
- мерчандайзинг;
- стимулирование персонала и клиентов;
- нейромаркетинг;
- менеджмент.
Закупки
Курсы по закупкам рассчитаны на сотрудников предприятий, чья деятельность регулируется 44-ФЗ и 223-ФЗ. Темы:
- управление государственными и муниципальными заказами, 30;
- гособоронзаказ, 16;
- обновления 44-ФЗ от 01.07.2019, 4.
Семинары и тренинги
Учебный центр проводит в том числе краткосрочные семинары, причем их количество весьма велико. В них можно участвовать онлайн или же просматривать в записи. Формат практикоориентированный: на таких занятиях преподаватели рассматривают темы на реальных примерах. Большинство семинаров посвящены следующим направлениям:
- банковское дело;
- работа с персоналом, рекрутинг, нормирование труда;
- ГИС ЖКХ;
- государственные закупки.
Также есть программы личностного развития, которые проводятся в виде семинаров либо тренингов. На практических занятиях участники отрабатывают навыки общения, учатся ставить задачи и мотивировать сотрудников, выступать публично, вести переговоры, грамотно распоряжаться собственным временем. Примеры тем:
- вывод предприятия из кризиса;
- мотивация сотрудников: психология работников, методы и оценка мотивации;
- техника и психология продаж;
- публичные выступления, переговоры;
- управление конфликтами.
Преподаватели
Подбору преподавателей «Потенциал» уделяет особое внимание. На сайте опубликован полный список педагогов (а их в общей сложности около 170) – с фотографиями и сведениями об ученых степенях, должностях и других профессиональных достижениях. Общая информация отражена на диаграмме.
Среди преподавателей есть сотрудники налоговой, антимонопольной и архивной служб, Росфинмониторинга, таможенного управления, МЧС, ФСБ, МВД, трудовой инспекции, Банка России, военного комиссариата, Пенсионного фонда, Минфина (Москва), администрации Екатеринбурга, правительства Свердловской области.
| Ф. И. О. | Статус | Дисциплины |
|---|---|---|
| Бондаренко Ольга Анатольевна | К. ю. н., доцент. Аудитор, консультант по налогам и сборам, член научно-экспертного, учебно-методического советов и преподаватель Палаты налоговых консультантов, педагог Института профессиональных бухгалтеров и аудиторов России | Аудит, юриспруденция, налогообложение |
| Бусыгина (Крутько) Инна Сергеевна | Д. п. н., консультант по HR, кадровому аудиту и резерву, корпоративным стандартам. Бизнес-тренер, обладательница сертификата WIFI (Австрия) | Персонал, личностное развитие |
| Головина Светлана Юрьевна | Д. ю. н., профессор, заслуженный юрист РФ, завкафедрой трудового права УрГЮУ, соавтор учебников по трудовому праву и комментариев к ТК РФ | Трудовое право, кадры |
| Иваницкий Виктор Сергеевич | К. э. н., аудитор с квалификацией АССА – DipIFR (МСФО). Партнер ООО «Аудиторская группа КАПИТАЛ» | Аудит, бухучет |
| Лапина Ольга Анатольевна | Основатель и руководитель HR-академии. Практик, бизнес-аналитик, карьерный консультант | Кадры |
| Повалкович Татьяна Генриховна | К. п. н., консультант по организационному управлению. Модератор ассессмент-центров для руководителей, бизнес-тренер | Социальная психология, персонал |
| Расторгуева Наталья Владимировна | Эксперт АО «СКБ-Контур», бывший начальник отдела виз и регистрации иностранных граждан УФМС по Свердловской области, подполковник государственной службы в отставке. | Миграционная политика |
| Черданцева Анна Юрьевна | К. п. н., консультант по HR, ведущий научный сотрудник лаборатории психодиагностики и аттестации | Персонал, личная эффективность |
Стоимость
Цены на обучение сильно различаются в зависимости от вида программы, статуса преподавателя, формы занятий и места их проведения. В таблице представлены самые общие сведения, а более подробную информацию вы найдете на сайте учебного заведения.
| Курс | Трудоемкость, часов | Стоимость, рублей |
|---|---|---|
| Личностное развитие | 1 | 1 000 |
| C выпускными документами только от «Потенциала» | ||
| Профессиональная переподготовка | 260-380 | 17 900 – 39 900 |
| Повышение квалификации | <16 | 1 000 – 19 800 |
| 16-30 | 4 900 – 10 500 | |
| 40 | 7 500 – 8 500 | |
| 72 | 14 500 – 18 900 | |
| >90 | 9 900 – 14 900 | |
| С выпускными документами от партнеров | ||
| Профессиональная переподготовка | 514 | 139 800 |
| Повышение квалификации | 40 | 8 900 |
| 72 | 18 900 | |
| 90 | 30 000 – 46 800 | |
| Выездные | ||
| Турция | 10 дней | 79 000 |
| Кипр | 11 дней | 68 000 |
Расположение
Образовательный центр находится в Екатеринбурге по адресу 620075, ул. Первомайская, 56, 5 этаж. Администрация работает с 9:00 до 21:00 по будним дням, и с 9:00 до 17:00 по субботам.
Уважаемые читатели! Если вы проходили курсы в центре дополнительного образования «Потенциал», просим вас оставить в комментариях отзывы о качестве обучения.
Автор: Светлана Титова