Толкование функциональных обязанностей методиста дает справочник по должностям руководителей, служащих и специалистов в разделе «Квалификационные характеристики должностей работников образования».
Содержание
Кто это такой
Работа методиста в дополнительном образовании сводится к решению не только педагогических, но и социальных проблем, то есть к выполнению соцзаказа. Главная обязанность методиста - анализ и разработка эффективных методов обучения. Он систематизирует и приводит в порядок учительскую деятельность, планирует и координирует работу педагогического коллектива, занимается повышением квалификации преподавателей, проводит семинары, организует конференции, курсы и т. д.
Каковы обязанности методиста
По Единому квалификационному справочнику должностей, утвержденному Минздравсоцразвития в 2010 году, Типовым положениям о ДО детей от 2009 года и в соответствии с Российским Трудовым кодексом и другими нормативными актами, определяющими трудовые отношения, методическая работа в дополнительном образовании сводится к следующему:
- Консультирование, поиск и предложение возможных способов разрешения возникающих несоответствий между содержанием и методическим сопровождением обучающего процесса.
- Координирование и курирование, содействие разрешению проблем учебного заведения и оказание методической помощи в их урегулировании.
- Отправка на курсы повышения квалификации, организация открытых уроков, семинаров, симпозиумов, выставок, конференций, соревнований и других мероприятий.
- Информирование, обеспечение достоверности сведений.
- Изучение новых материалов по учительской деятельности и разработка рекомендаций для преподавательских инструкций.
- Проведение экспертизы учебных планов и анализ деятельности заведения.
Методические работники осуществляют сопровождение сразу нескольких процессов, которые определяют и связывают воедино три уровня педагогического пространства – практическую деятельность, обучение и методологию, помогают преподавателям правильно составить план личного роста. Портфолио методиста дополнительного образования должно быть весьма внушительным, чтобы специалист был допущен к деятельности. При приеме на работу обязательно нужна развернутая характеристика на методиста дополнительного образования с предыдущего места работы или учебы.
Из каких пунктов складывается должностная инструкция
Методист:
- Общие положения:
- назначается и увольняется приказом директора;
- находится в подчинении руководителя одного из подразделений;
- окончил вуз;
- обязан знать общегосударственные, отраслевые и региональные нормативно-правовые акты, четко ориентироваться в педагогической деятельности, досконально изучить концепцию дополнительной образовательной работы.
- Функциональные обязанности:
- занимается научно-практическим и методическим сопровождением лабораторий и экспериментальных баз;
- накапливает, систематизирует и распространяет методматериалы и разработки по дополнительному обучению;
- готовит кадровый состав.
- Должностные обязанности:
- руководит теоретическими исследованиями по образованию и курирует научные изыскания;
- намечает направления разработок и новаций;
- участвует в составлении планов и координировании деятельности соисполнителей;
- суммирует результаты и проводит научно-исследовательскую оценку завершенных разработок;
- определяет сферу применения собранных результатов и контролирует реализацию разработок;
- изучает вероятные направления развития дополнительного образования, прогнозирует его перспективы;
- продумывает предложения по повышению эффективности образования и воспитания учащихся;
- организует разработку методологических продуктов, их рецензирование и последующую подготовку к окончательному утверждению;
- распространяет ценный опыт своих коллег;
- способствует росту квалификации преподавательского состава.
- Права:
- свободен в выборе и применении методик;
- повышает профессионализм за пределами места работы;
- принимает посильное участие в обосновании и внедрении Концепции развития учебного учреждения;
- издает авторские статьи и работы;
- имеет прочие права сотрудников педагогической отрасли.
- Ответственность:
- отвечает за качество преподавательской деятельности;
- гарантирует высокий уровень лекций и практических занятий;
- обязуется обеспечивать полноценность возможных экспериментов;
- исполняет издательские обязательства.