Синергия: над шапкой
1С-Архитектор бизнеса: курсы 1С в Москве

1С-Архитектор бизнеса: курсы 1С в Москве

Телефон: +7 (495) 994-72-77
E-mail: seminar@1ab.ru

Данная компания, сокращенно именуемая «1С-АБ», проводит различные курсы обучения работе с продуктами фирмы 1С и занимается автоматизацией бизнес-процессов в организациях, функционирующих в сегментах торговли, предоставления услуг, общественного питания. «

Подробнее о компании

1С-Архитектор бизнеса» является одной из трех лидирующих компаний-партнеров «1С», работающих с ПО линейки «1С: Франчайзинг».

Основные виды деятельности «1С-АБ»:

Особый упор в ведении образовательной деятельности компания «1С-АБ» концентрирует на проведении кратких семинаров.

Здесь вы можете найти и какой-нибудь единый семинар 1С, и массу подобных мероприятий по узкопрофильным тематикам, соответствующим сегменту программного обеспечения 1С.

Пример такого семинара в «1С-Архитектор бизнеса» описан ниже.

Семинар «Зарплата в государственных организациях с 1С. Эффективные контракты»Представитель "1С-АБ"

Данный 1С семинар длится 7 часов. Стоимость участия в этом мероприятии составляет 9 500 рублей. Целевая аудитория семинара:

Содержание семинара:

  1. Общие вопросы, касающиеся заработной платы в РФ. Слушатели курса изучают различные системы оплаты труда, правила выделения квалификационных категорий работников, а также специфику аттестации персонала, ведущего трудовую деятельность в тех или иных отраслях экономики. Также, участники семинара получают навыки расчета заработных плат с учетом разнообразных дополнительных показателей, таких как премии, коэффициенты и надбавки;
  2. Введение критериев оценки труда в рамках перехода к модели «эффективного контракта». Особенности критериев установки фиксированного оклада и стимулирующих компонентов зарплаты. Требования и полезные советы по определению критериев эффективности зарплатных контрактов для различных ветвей экономики;
  3. Определение размеров компенсационных и стимулирующих выплат. Доплаты за совмещение должностей, увеличение объемов работ, выполнение дополнительных обязанностей, расширение зон обслуживания. Виды стимулирующих выплат в государственных и муниципальных организациях, порядок фиксации выплат в соответствии с совокупностью положений локальных нормативных актов, а также коллективных и трудовых договоров;
  4. Локальные документы, регулирующие трудовые отношения: виды, порядок формирования и составления в соответствии с законодательными нормами;
  5. Понятие «эффективного контракта» и специфика его заключения руководством с сотрудниками государственных организаций;
  6. Ключевые аспекты и нюансы организации учета зарплатных начислений из бюджета, а также процессов выплаты заработных плат в учреждениях, удержаний, налогообложения физических лиц.

Панравилось? Поделись:

Читайте далее