Дистанционное обучение по охране труда

Содержание

Дистанционное обучение по охране труда – это комплекс взаимодействий преподавателя и учащегося посредством интернет технологий и очной формы общения. Подобное образование относится к категории курсов повышения квалификации и может быть использовано руководителями и специалистами различных предприятий.

Как проходит удаленное обучениеСпециалист по охране труда - рисунок

Желающие пройти дополнительный курс обучения по охране труда в удаленном режиме должны иметь в своем распоряжении постоянный доступ к интернету (он должен быть высокоскоростным и бесперебойным), владеть основами работы с различными системными редакторами (графический и текстовый). В свою очередь учебное заведение обязуется выполнять следующие условия:

  • Своевременно и в полном объеме предоставлять учащемуся лекционные материалы;
  • На определенных этапах обучения высылать студенту анимационные дидактические материалы, практикумы, видеофильмы по темам;
  • Быть в постоянном взаимодействии и обеспечивать связь учащегося с преподавателем в онлайн режиме;
  • Оказывать индивидуальную помощь в освоении материала по запросу студента.

Учебная программа по специальности «Охрана труда» включает в себя вебинары и конференции – они могут предоставляться в записи или проходить в режиме реального времени, когда через интернет идет общение не только с преподавателем дисциплины, но и с коллегами-студентами.

Особенности обучения

Картинка охрана труда

Дистанционное обучение по охране труда позволяет повышать собственную квалификацию и подтверждать наличие знаний без отрыва от производства – все лекции, семинары и видеоматериалы изучаются самостоятельно. При необходимости получения индивидуальных консультаций организуется связь с куратором (преподаватель конкретной дисциплины), и согласованно назначается дата и время общения в онлайн режиме.

Подобные курсы отличаются сжатыми сроками – максимальное время обучения составляет 4 месяца. За это время учащиеся овладевают следующими профессиональными навыками:

  • Организация и проведение отдельных специфических работ;
  • Пополнение знаний трудового законодательства;
  • Планирование и организация работы по охране труда на предприятиях;
  • Проведение работы по аттестации работников.

В утвержденную программу обучения входят следующие дисциплины:

  • Правовое обеспечение охраны труда;
  • Основные положения трудового права;
  • Организация безопасного проведения работ на предприятии или в организации;
  • Оценка опасности и вреда работ на рабочих местах;
  • Оформление и постановка на учет несчастных случаев и профессиональных заболеваний.

Преимущества дистанционного обучения по охране труда

Так как подобное образование является дополнительным и приводит лишь к повышению квалификации, многие руководители не спешат отправлять сотрудников на учебу по причине невозможности их замены на рабочем месте. Дистанционное обучение по охране труда имеет определенные преимущества перед очной формой образования:

  • Обучение проходит в сжатые сроки без необходимости прерывания трудовой деятельности;
  • В расположении учащихся не только все законодательные акты и лекционные материалы, но и скрытые базы данных с практикумами и семинарами;
  • Зачеты и подтверждение квалификации учащиеся сдают в режиме онлайн.
По окончании курса обучения выпускники получают на руки удостоверение о повышении квалификации установленного образца.
Понравилось? Поделись: